Trainee Vest tilbyr ledige traineestillinger innen mange ulike fagfelt i spennende bedrifter. Dette er en unik karrieremulighet for nyutdannede, med konkurransedyktig lønn, utviklingsprogram av høy verdi og ikke minst et unikt nettverk. Traineene blir ansatt i 100 % stilling, og starter vanligvis i stillingen i august 2022. Søknadsfrist er 06. juni.
Les mer om stillingene og søk ved å følge linken for hver enkelt stilling:
BIR
Trainee analyse, prosjekt og strategi
Trainee gjenbrukskonsepter
Klimapartnere Vestland
Trainee
· En unik overgang fra studier til arbeidsliv
· Full lønn i trainee-perioden
· Et unikt tverrfaglig nettverk
· Faglig og personlig utvikling
· Delta i et selvutviklingsprogram av god kvalitet og høy verdi
· Konkurransedyktige betingelser etter avtale med arbeidsgiver
Krav til søker:
· Fullført bachelor- eller mastergrad.
· Maksimalt tre års arbeidserfaring etter endt studie.
· Beherske norsk både skriftlig og muntlig.
Andre opplysninger:
Stillingene har vanligvis tiltredelse i august/september, med et års midlertidig ansettelse. Ni av ti tidligere traineer har fått fast ansettelse etter traineeåret. Enkelte traineebedrifter tilbyr også fast ansettelse fra begynnelsen. Som trainee får du ansettelseskontrakt med traineebedriften og lønnes etter bedriftene sine respektive regulativ. Stillingen gir plass i Trainee Vest sitt utviklingsprogram med felles samlinger med de andre traineene gjennom året.
