Selskapet er opptatt av å løfte kunde- og kandidatreisen innen rekruttering til et høyere nivå ved å bruke de beste digitale verktøyene som finnes på markedet i dag. – Gode verktøy sammen med hyggelige og trygge rådgivere er noe som vi opplever har blitt satt stor pris på i markedet. Det gir svært effektive og gode prosesser for kandidater og kunder, sier Bjørn Alsterberg som har startet flere rekrutteringsselskaper siden 1995.
Domenekunnskap gir større muligheter
Til sammen er det 7 nøkkelpersoner i teamet med forskjellig kompetanse og erfaring som gjør at de sammen kan løse komplekse rekrutteringer innen ulike bransjer. Hovedfokuset ligger på bransjer som Cleantech, offshore, proptech, fintech, men har spesielt et fortrinn når det gjelder å hente økonomi/finans- og digital kompetanse, kompetanse for fornybar industri, maritim og energi. I tillegg til rekruttering tilbyr også Visere styrerekruttering, ledergruppeutvikling og styreevaluering.
- Det er unikt å kunne gå fra å ha jobbet i industriselskaper på ledernivå til å kunne samarbeide på andre siden av bordet som en rekrutteringspartner og rådgiver. Dette gir en stor fordel i prosessen, sier Asbjørn Grini som har selv vært både toppleder og jobbet flere år med rekruttering.
På full fart fremover
Visere har hatt en god vekst de siste årene, og nå jobbes det med å synliggjøre rådgiverne og de tjenestene som de tilbyr.“Vi har en fantastisk kompetent gjeng som skaper fornøyde kunder. Det er derfor en spennende fremtid i vente, og vi håper mange flere ønsker å prøve ut Visere som sin rekrutteringspartner for enten spesialister eller toppledere,” sier Jon Gjerde som har solid erfaring fra executive search på Vestlandet.
