Vi ser etter en kommunikatør som kan styrke vårt omdømme og gjennomslagskraft lokalt, regionalt og nasjonalt. Du må ha et sterkt samfunnsengasjement og bør ha god kunnskap om næringslivet i regionen.
SØK HER
Stillingen innebærer ansvar for videre utvikling av næringsrådets posisjon gjennom kommunikasjonsarbeid og håndtering av media. Dette er en lederstilling som opererer i et stort regionalt og nasjonalt nettverk, og som arbeider gjennom medlemmer, partnere, allianser og på alle de arenaer det er formålstjenelig å tale regionens og medlemmenes sak. Det grønne skiftet forutsetter et enda nærere samarbeid mellom private og offentlige aktører, til beste for byregionen og Vestlandet. Bergen Næringsråd skal være en pådriver og innta en fremstående posisjon i dette.
Stillingen inneholder både strategiske og operative oppgaver.
Arbeidsoppgaver:
- Rådgiver for ledelsen innen kommunikasjon og mediehåndtering.
- Fag- og personalansvar for kommunikasjonsmedarbeidere
- Overordnet ansvar for god intern og ekstern kommunikasjon
- Videreutvikle og produsere innhold til våre kommunikasjonskanaler
- Sørge for effektiv formidling av våre medlemmers behov
- Delta i det næringspolitiske arbeidet
- Alliansebygging med andre aktører for å oppnå næringspolitiske mål
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Relevant høyere utdanning på masternivå innenfor kommunikasjon eller journalistikk. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
- Ledererfaring fra tilsvarende stilling
- Erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid
- Erfaring med mediehåndtering og gjerne kontakter i bransjen
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
- Sterkt samfunnsengasjement og god kunnskap om det vestnorske næringslivet
Vi tilbyr:
- En mulighet til å være med å sette retning for en bærekraftig utvikling på Vestlandet
- En lederposisjon som gir unik innsikt i vestnorsk næringsliv i alle dimensjoner
- En mulighet til å være brobygger mellom medlemsbedrifter, akademia, politiske myndigheter og andre relevante nettverk til beste for regionen vi bor i
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente, motiverte og engasjerte kolleger
- En arena for å skape begeistring omkring ambisiøse strategiske mål og realisere disse sammen med motiverte medarbeidere og medlemsbedrifter
- Stillingen vil inngå i administrerende direktørs ledergruppe
Annet:
Vi mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiver for å forbedre vår beslutningstaking. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det, og oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen til å søke stilling hos oss.
