HYR Bergen ble etablert i april 2024 av Torhild Håvardstun, Jan Erik Røstbø og Pål Skorge. Rekruttering handler om mennesker. Selv om vi har alle relevante sertifiseringer innen faget, er vår erfaring den viktigste suksessfaktoren for å finne de rette folkene til våre kunder. Vi er i stand til å stille kritiske spørsmål og er genuint interessert i menneskene vi har som kunder og kandidater.
Teknologi er viktig, men mennesker vil alltid være viktigere!
En rekrutteringsprosess med HYR Bergen skal være en god opplevelse for alle involverte parter, og både kandidatene og kundene våre setter pris på en kompetent sparringspartner underveis i en meget viktig prosess. Basert på tilbakemelding fra kunder vi har rekruttert for gjennom flere år, er vi flinke til å forstå og se sammenhenger innad i selskaper. Kandidatene vi finner for våre kunder jobber ofte i settinger der forståelse for forretning, mennesker og teknologi er viktig, og da må vi være tett på både kunder og kandidater.
Hovedmålet er å lande den rette kandidaten, men det er mye som skal ivaretas i en rekrutteringsprosess. Annonsering og profilering av en stilling er eksempelvis mer enn å publisere en Finn-annonse, og i HYR Bergen bruker vi derfor markedets mest innovative løsninger innen annonseteknologi, og kombinerer dette med dynamiske landingssider for stillingene. I tillegg må alle kandidater følges opp på en god måte, selskapets merkevare må eksponeres riktig, og informasjonsflyten mellom alle involverte parter må være strukturert og tilstrekkelig.
